La formazione professionale è stato il primo amore e dopo trent’anni di esperienza la volontà di interagire in modo creativo con progetti sperimentali legati all’organizzazione aziendale e ai contesti aziendali complessi, ha portato l’ingresso del design thinking nelle metodologie d’approccio, creando integrazioni di competenze e condivisione di esperienze formative che hanno portato a risultati concreti e a pubblicazioni riconosciute. Dalla formazione classica, ai modelli sperimentali 24U, ai progetti specifici: il tutto armonizzato dalla possibilità di rendere economicamente sostenibile qualunque progetto sfidante. Profilo completo su Linkedin.